La carte cadeau illicado est l'outil privilégié des CSE pour booster le pouvoir d'achat des salariés tout en maîtrisant le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC).
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💰 Un levier de pouvoir d'achat sans charges sociales
En tant que CSE, vous offrez du pouvoir d'achat brut sans surcoût pour votre budget.
Le principe : Pour chaque euro versé au salarié, vous ne payez aucune charge patronale ou salariale (sous réserve de respecter les critères URSSAF).
Le plafond 2026 : Vous pouvez offrir jusqu'à 200 € par bénéficiaire et par événement.
Exemple concret : Vous offrez une carte "Noël Salariés" de 200 €. Le coût pour votre CSE est de 200 € exactement. Pas un centime de plus.
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📅 Les événements URSSAF éligibles
Pour bénéficier de l'exonération, la dotation doit être attribuée lors de l'un des événements suivants :
Noël (salariés et enfants jusqu'à 16 ans révolus)
Rentrée scolaire (enfants scolarisés de moins de 26 ans)
Mariage / PACS
Naissance / Adoption
Départ à la retraite
Fête des mères / Fête des pères
Sainte-Catherine / Saint-Nicolas
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🎭 La Carte Culture : l'exception sans plafond
Contrairement aux événements classiques, la Carte Culture illicado offre une souplesse totale :
Aucune limite de montant : Elle n'est pas soumise au plafond des 200 €. Vous offrez le montant de votre choix, sans limite par salarié et par an.
Usage dédié : Elle est exclusivement valable chez nos partenaires proposant des biens ou services culturels (cinémas, théâtres, librairies, musées, billetterie, etc.).
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💡 Pourquoi choisir illicado pour votre CSE ?
Conformité garantie : Nos formats de cartes (Noël, Rentrée, Culture) sont nativement paramétrés pour répondre aux exigences strictes de l'URSSAF.
Liberté de choix : Le salarié accède à plus de 90 enseignes nationales et sites e-commerce de référence.
Simplicité logistique : Commande groupée, formats physiques ou e-cartes dématérialisées pour s'adapter à votre organisation interne.*
🛡️ Le conseil expert : > Pour cumuler plusieurs événements (ex: Noël + Rentrée scolaire), veillez à ce que le montant global par salarié ne dépasse pas le plafond annuel, sauf si chaque dotation est bien justifiée par l'événement concerné.
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Nos experts CSE vous guident pour garantir votre sécurité fiscale. Pour toute question sur le cumul des plafonds ou un devis personnalisé, contactez-nous via le bouton "Envoyer une demande" ci-dessous.